Leading Change für Führungskräfte

Teilnehmende lernen, die eigene Veränderungskompetenz zu erhöhen und Verständnis für Veränderungen als zentralen Prozess einer Führungskraft zu entwickeln.

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Worum es geht:

Konstante, teils radikale Veränderungen sind der Alltag von Führungskräften. Das Seminar lehrt, Veränderungen als Chance zu verstehen und effektive Maßnahmen zu ergreifen, um diese nachhaltig umzusetzen. Aufgrund der komplexen, schnellen und unvorhersehbaren Veränderungen in unserem täglichen Arbeitsumfeld (und Lebensumfeld) ist es gerade für Führungskräfte essenziell, Veränderungskompetenz aufzubauen. Es ist wichtig, die eigene Veränderungsbereitschaft zu aktivieren und versteckte innere Blockaden zu lösen, um das Team und das Unternehmen für die Reise der Veränderung zu begeistern. Das interaktive Seminarformat ermöglicht es, praktische Impulse rund um das Thema Veränderung zu sammeln. Gleichzeitig profitieren die Teilnehmer:innen vom Austausch mit anderen, um von ihnen zu lernen. Alles mit dem praktischen Fokus, die erlernten Dinge schnell umsetzen zu können.