03.11.2020

XPLR: Guided Tours

Von Ann-Cathrin Schürholz

Du bist auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Aber hast unsere virtuellen Recruiting-Touren während der MEDIENTAGE MÜNCHEN verpasst? Kein Problem! Hier gibt es alle XPLR: Guided Tours noch einmal zum Nachschauen. Komm an Bord und erfahre mehr über innovative Medienunternehmen aus den Bereichen TV & Streaming, Radio & Audio, Medientechnik & Software sowie Redaktion & Publishing.

Tour 1: TV & Streaming

Bei unserer ersten Tour stellen sich dir verschiedene TV- und Streaming-Unternehmen vor. Mit dabei: Neue Super, RTLZWEI, ProSiebenSat.1 und die Mediaschool. Sie zeigen dir, wie vielfältig Arbeitsalltag, Jobprofile und Einstiegsmöglichkeiten mittlerweile sind und welche Rolle Themen wie Nachhaltigkeit und New Work spielen. Was du als Bewerber*in im Bereich TV & Streaming brauchst? Vor allem Offenheit und die Lust, sich und die eigenen Aufgaben ständig weiterzuentwickeln.

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Tour 2: Radio & Audio

Wie vielfältig die Audio-Welt ist, zeigt dir unsere zweite XPLR: Guided Tour. Lerne Radio- & Audiounternehmen wie den Ausbildungssender m94,5 sowie Antenne Bayern, den Podcast-Vermarkter Julep und das Media Lab Bayern kennen. Insbesondere durch den wachsenden Podcast-, Streaming und on-Demand-Markt hast du vielfältige Möglichkeiten, um in dieser Branche durchzustarten.

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Tour 3: Medientechnik & Software

Bei der dritten XPLR: Guided Tour stehen Unternehmen im Fokus, die im Bereich Medientechnik und Software spannende Geschäftsmodelle mit neuen Technologien verfolgen – und dadurch neue Jobprofile suchen. Unternehmen wie Microsoft, Adobe, Messenger People, Emax Digital und Ippen Digital stellen sich und ihre Firmenkultur vor und verraten, worauf es ihnen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen ankommt. Als wichtige Skills ganz vorne mit dabei: Neugier, Kreativität und offenes Denken!

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Tour 4: Redaktion & Publishing

Last but not least: Die XPLR: Guided Tour zu Redaktion & Publishing! Hier erfährst du alles über Redaktionen und Verlagshäuser wie Ippen Digital, die Penguin Random House Verlagsgruppe, W&V, Burda und den Wort und Bild Verlag. All diese Player bieten längst nicht mehr nur die klassischen Berufsbilder. Neben Redakteur*innen sind heute SEO-Spezialist*innen, Content-Manager*innen, Video-Editor*innen und bei Burda sogar Meteorolog*innen gefragt. Einig sind sich alle darin, was Talente mitbringen müssen: Interesse, Motivation und Lust, die Dinge mitzugestalten.

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